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一对长款紫色宝石耳饰

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  梧桐树已栽,只待凤凰来。中国政法大学期待有志于法学、政治学、社会学等学科教学和科研的精英加入,这里有浓厚的学术氛围,有求知若渴的学子,也有优厚的待遇。虚位以待,诚聘英才,中国政法大学向您发出诚挚邀请,期待您的加入!

  2018年5月25日,中国政法大学将在美国加州大学洛杉矶分校(UCLA)举行海外人才招聘见面会。诚挚邀请有志回国发展的您莅临现场!

  中国政法大学的前身是1952年由北京大学、清华大学、燕京大学、辅仁大学四校的法学、政治学、社会学等学科组合而成的北京政法学院,1983年与中央政法干校合并组建成立中国政法大学。学校位于首都北京,是教育部直属的以法学为特色和优势,兼有文学、历史学、哲学、经济学、管理学、教育学、理学、工学等学科的“211工程”重点建设大学,“‘985工程’优势学科创新平台”、首批“2011计划”(高等学校创新能力提升计划)、“111计划”(高校学科创新引智计划)重点建设高校,国家“双一流”建设高校。

  学校是国家法学教育和法治人才培养的主力军,参与了自建校以来几乎国家的所有立法活动,引领着国家法学教育的创新、法学理论的革新和法律思想的更新,代表国家对外进行法学学术和法治文化交流。

  自2009年起,学校开始全面实施国际化发展战略,不断提升国际化办学水平,努力向办成开放式、国际化、多科性、创新型的世界一流法科强校的目标迈进。

  我们是堪比“霍格沃兹”的法科优秀院校,殿堂级人物济济一堂;您可愿与大师比肩,展示自己的风采?

  第一层级:人文社科领域一级学科或自然科学领域相关学科在国外享有盛誉的杰出人才。年龄一般不超过55周岁。

  第二层级:人文社科领域二级学科或自然科学领域相关学科的优秀学科带头人、博士生导师,在本学科领域内为国内外同行公认具有领先水平的领军人才;海外知名大学教授或在科研机构具有同等学术地位的专家。年龄一般不超过50周岁。

  第三层级:具有学术创新能力,教学科研成果获得过本学科领域国内外较高级别的奖励,有一定知名度和发展潜力的中青年拔尖人才;获得海外知名大学博士学位并在海外知名大学担任副教授、助理教授或相同教职以上职务。年龄一般不超过40周岁。

  弹性引进:海外知名大学、研究机构专家学者短期来校(非全职)进行教学科研活动或其他合作项目,以及已退休、全职来校工作的海外专家学者。

  3.高等教育各阶段学历均须为全日制性质并取得相应学位,毕业院校均为海内外知名大学;海外知名大学博士毕业或博士后出站且可以获得教育部留学服务中心认可的学历、学位。

  4.学术功底扎实,科研能力突出,具有较强的学术创新能力和发展潜力,取得一定成果,对个人的研究领域有明确的学术发展设想。

  符合国家“千人计划”条件和教育部“长江学者特聘教授”条件的高层次人才,一经入选,除国家规定的待遇条件,学校还提供相应的配套及住房,具体条件由双方协商。

  第一层级:聘任教授二级岗位;享受500万元购房补贴与安家费,科研启动经费80万元,年薪面议。

  由于陷入了美国核电资产巨额减计的风波中,日本东芝决定转让一部分闪存芯片业务来“救急”。周五,东芝董事会终于通过了分拆芯片业务的决定。据路透社等媒体报道,根据董事会批准的方案,东芝的芯片业务将分拆成为一家独立公司,新公司将会寻求外部资金注入,东芝也会转让一部分股权。路透社引述一名消息人士指出,东芝把芯片业务估值为90亿美元到130亿美元。

  第二层级:聘任教授三级岗位或二级岗位;享受200-300万元购房补贴与安家费,科研启动经费50万元,年薪面议。

  第三层级:聘任教授四级岗位或副教授岗位;享受100-200万元购房补贴与安家费,薪酬与学校同类岗位人员相同,科研启动经费30万元。

  您可以选择一件紫色印花的连衣裙,并配戴黑色的饰品和长款大衣。想在人群中更出众的话,可以再配一对个性的耳环或与紫色反差比较大的包包。 主打紫色系 如果您突然想走在时尚的前沿,不妨考虑下紫色皮草,再配条皮裤或者带有镶条的运动裤。但记住千万不要穿牛仔裤!作为搭配,还可以穿一双浅色的踝带鞋,再戴一顶毛线帽也不错。当然这样的造型不是每个人都能“hold”住,紫色皮草和任何宽松肥大的衣服都不搭,毛线围巾和大帽子就留着以后戴吧。可以戴一对大耳环,将头发扎低,然后自信满满地出门! 紫色“小心思” 对于那些认为紫色不是自己的菜的读者朋友们,可以尝试一些紫色小物件,比如说一个紫色缎面包包,一对长款紫色宝石耳饰,这些都是您紧跟时尚潮流的“法宝利器”。

  弹性引进:聘任为教授岗位;协议年薪制,学校根据具体情况提供在校工作期间的住宿费用和一年两次往返交通费用。

  3.教学科研业绩优良者,工作2年后可以参加遴选赴海外名校进行为期1年的研修;工作3年后可以参评获得每人每周期30至50万人民币的资助资金,对于期满考核优秀的支持计划入选者,给予5年特殊津贴奖励,每年5至8万元。


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